Nos principes & valeurs
Nos principes
Toutes actions et décisions prises chez Nurrait | Jeunes Karibus sont basées sur 4 principes fondamentaux. Nous souhaitons que celles-ci contribuent au jeunes du Nunavik et répondre à leurs besoins.
TransparenceNous cherchons à nous améliorer constamment. Ainsi, nous nous posons continuellement des questions afin d’assurer l’atteinte de nos objectifs. Nous priorisons une culture de rétroaction et admettons quand nous commettons des erreurs. Nous partageons nos intentions derrière chaque décision. Nous prônons la consolidation de nos savoirs et de nos compétences en valorisant la formation continue.
IntégritéNous sommes honnêtes face à nos bailleurs de fonds, nos partenaires, les participants à nos programmes et leur entourage. Nous sommes authentiques dans nos demandes de financement et transparents sur l’utilisation des fonds. La survie de notre organisation dépend également de l’investissement bénévole de dizaines d’acteurs. Il est impératif de les reconnaître!
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SécuritéNos activités se déroulent sur un territoire isolé comportant plusieurs risques. La prévention et la gestion de ces derniers sont donc une priorité pour assurer la sécurité de tous. Nous sommes exigeants envers nos responsables d’équipes et nos guides et nous respectons un ratio strict d’encadrement. Nous ne tolérons pas le laisser-aller en ce qui concerne la sécurité.
Culture inuiteNos participants sont de jeunes Inuits et nous œuvrons sur leur territoire ancestral. Ainsi, le respect de la culture inuite est au centre de nos préoccupations. Chacune de nos décisions est prise en considérant cette dernière et nous valorisons l’apport de membres des communautés dans nos réflexions.
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Nos valeurs et nos conviction
L’implication n’est pas suffisante, il faut s’engager. Aucun objectif ne peut être atteint sans l'engagement sincère et profond de tous les acteurs impliqués. Les jeunes doivent être engagés dans leur succès. Les responsables d'équipe et les guides doivent être engagés dans leur encadrement. L'équipe de coordination et les bénévoles doivent être engagés dans leurs tâches. La famille et les proches doivent être engagés dans le support aux participants. La communauté et les partenaires doivent être engagés dans le succès des programmes.
Nous croyons que la solidarité fait la force d'un groupe, que nous sommes plus forts en équipe. Nous voulons aller plus loin ensemble.
Nous croyons qu'il est essentiel de favoriser le plein potentiel des jeunes du Nunavik afin de renforcer leur pouvoir d'agir, dans une perspective de développement, d'autodétermination et d’amélioration des conditions de vie individuelle, collective et environnementale.
Nous voulons miser sur les forces et les réussites des jeunes; les pousser à voir les côtés positifs de leurs actions. Nous voulons mettre de l'avant leurs accomplissements.
Nous croyons que les jeunes son l'espoir du Nunavik et nous souhaitons investir dans leur avenir afin qu'ils deviennent les acteurs principaux d'un changement social positif.
Nous croyons que la solidarité fait la force d'un groupe, que nous sommes plus forts en équipe. Nous voulons aller plus loin ensemble.
Nous croyons qu'il est essentiel de favoriser le plein potentiel des jeunes du Nunavik afin de renforcer leur pouvoir d'agir, dans une perspective de développement, d'autodétermination et d’amélioration des conditions de vie individuelle, collective et environnementale.
Nous voulons miser sur les forces et les réussites des jeunes; les pousser à voir les côtés positifs de leurs actions. Nous voulons mettre de l'avant leurs accomplissements.
Nous croyons que les jeunes son l'espoir du Nunavik et nous souhaitons investir dans leur avenir afin qu'ils deviennent les acteurs principaux d'un changement social positif.
